Agevolazioni 2025: Esenzione fiscale sugli affitti per chi si trasferisce per lavoro

Le novità della Legge di Bilancio per i neoassunti che cambiano residenza

Una significativa novità per il mercato del lavoro emerge dalla Legge di Bilancio 2025: i lavoratori che accettano un impiego lontano dalla propria residenza potranno beneficiare di un’importante agevolazione fiscale sulle spese di affitto. Il provvedimento mira a facilitare la mobilità lavorativa sul territorio nazionale e a favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.

I requisiti per accedere all’agevolazione

Per beneficiare dell’esenzione fiscale è necessario:

• Essere assunti con contratto a tempo indeterminato nel 2025
• Trasferire la residenza a oltre 100 km dalla precedente
• Avere un reddito da lavoro dipendente non superiore a 35.000 euro nell’anno precedente all’assunzione
• Presentare un’autocertificazione attestante la residenza nei sei mesi precedenti l’assunzione

I benefici economici

Il vantaggio fiscale si concretizza in:

• Esenzione fino a 5.000 euro annui sulle somme rimborsate o erogate dal datore di lavoro
• Durata del beneficio per i primi due anni dall’assunzione
• Possibilità di cumulo con i fringe benefit (1.000-2.000 euro) per un potenziale risparmio totale fino a 6.000-7.000 euro annui

Aspetti operativi dell’agevolazione

L’implementazione della misura prevede:

• Mantenimento della rilevanza contributiva delle somme erogate
• Computazione ai fini ISEE e prestazioni previdenziali
• Necessità di documentare le spese di locazione e manutenzione
• Calcolo della distanza presumibilmente basato sul percorso stradale più breve

Tempistiche e modalità di fruizione

Il beneficio:

• Si applica per anno solare dalla data di assunzione
• Non penalizza le assunzioni effettuate nella seconda parte del 2025
• Può essere erogato anche ad personam
• Copre le spese dell’abitazione principale e relativi oneri accessori

Questa misura rappresenta un importante sostegno alla mobilità lavorativa, particolarmente significativo in un periodo di trasformazione del mercato del lavoro e di crescente necessità di flessibilità geografica per i lavoratori.