Bonus Natale 2024: Guida all’Indennità di 100 Euro in Busta Paga
Una nuova misura di sostegno è in arrivo per alcuni lavoratori dipendenti: il Bonus Natale. L’indennità, introdotta dal decreto Omnibus e convertita con Legge n. 143/2024, prevede un’integrazione una tantum di 100 euro che sarà erogata con la busta paga di dicembre.
Chi può richiederlo?
Per accedere al beneficio è necessario soddisfare tre requisiti fondamentali:
- Soglia reddituale: il reddito complessivo 2024 non deve superare i 28.000 euro
- Requisiti familiari: è necessario avere:
- Un coniuge e almeno un figlio a carico, oppure
- Almeno un figlio a carico in caso di nucleo monogenitoriale
- Condizione fiscale: l’IRPEF lorda sui redditi da lavoro dipendente deve essere superiore alle detrazioni spettanti
Come viene calcolato l’importo?
L’importo del bonus viene proporzionato ai giorni lavorati durante l’anno, ma non subisce riduzioni per contratti part-time. Ad esempio:
- Contratto full-time per tutto l’anno: 100 euro
- Assunzione a luglio 2024: 50 euro
- Cessazione a ottobre 2024: 83 euro
Come richiederlo?
Per ottenere il bonus è necessario presentare una specifica richiesta al proprio datore di lavoro, fornendo un’autodichiarazione che attesti il possesso dei requisiti e indichi i codici fiscali del coniuge e dei figli a carico.
Attenzione ai casi particolari
È importante sottolineare che:
- In caso di più contratti part-time, il bonus va richiesto a un solo datore di lavoro
- Chi ha cessato il rapporto di lavoro nel 2024 potrà richiedere il bonus direttamente in dichiarazione dei redditi
- Il datore di lavoro è tenuto a verificare i requisiti in sede di conguaglio fiscale
La misura si inserisce nel quadro delle iniziative di sostegno al reddito per le famiglie con figli, con particolare attenzione ai nuclei monogenitoriali.
Fonte normativa: D.L. n. 113/2024, convertito in Legge n. 143/2024 e circolare Agenzia delle Entrate n. 19/2024
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