Fringe benefit 2024: guida completa alle novità di dicembre
Le nuove soglie di esenzione
La Legge di Bilancio 2024 ha introdotto importanti novità sui fringe benefit, con soglie di esenzione differenziate:
- 1.000 euro per la generalità dei dipendenti
- 2.000 euro per i lavoratori con figli fiscalmente a carico
Cosa può essere rimborsato
Le somme esenti possono riguardare:
- Utenze domestiche (acqua, luce, gas)
- Canoni di locazione prima casa
- Interessi sul mutuo prima casa
Procedura per l’erogazione a dicembre
Fase 1: Verifica preliminare
Il datore di lavoro deve:
- Calcolare l’importo da erogare
- Verificare eventuali benefit già concessi nell’anno
Fase 2: Documentazione necessaria
Occorre acquisire dal dipendente:
- Dichiarazione sostitutiva per il rimborso spese
- Attestazione presenza figli a carico (per soglia 2.000€)
Fase 3: Gestione in busta paga
L’importo va esposto separatamente dalla retribuzione ordinaria, con specifica indicazione della voce “fringe benefit rimborso utenze”
Attenzione alle scadenze
È fondamentale verificare entro dicembre 2024:
- La permanenza dei requisiti per i figli a carico
- La corretta conservazione della documentazione
- La non superamento delle soglie di esenzione
Adempimenti finali
Il datore di lavoro dovrà:
- Indicare gli importi nella Certificazione Unica 2024
- Conservare le dichiarazioni sostitutive
- Ricordare ai dipendenti di conservare la documentazione delle spese
In caso di superamento delle soglie, l’intero importo sarà assoggettato a tassazione ordinaria.
0 commenti