Guida agli incentivi per le assunzioni 2025: tutte le agevolazioni disponibili
La Legge di Bilancio 2025 conferma e amplia le agevolazioni contributive per i datori di lavoro che assumono determinate categorie di lavoratori. Ecco una panoramica completa delle opportunità disponibili.
Le principali agevolazioni in vigore
Misure strutturali
- Sgravio giovani: riduzione del 50% dei contributi per 36 mesi
- Over 50 e donne: esonero contributivo per 12 mesi (contratti a termine) o 18 mesi (tempo indeterminato)
- Percettori di Naspi: benefici per 3 anni, estesi a 5 nel settore artigianato
- Assegno di inclusione: sgravi per 12 mesi (tempo determinato) o 24 mesi (indeterminato)
Novità 2024-2025
- Donne vittime di violenza: agevolazioni triennali (2024-2026)
- Incentivi Coesione: misure specifiche per giovani, donne e ZES con durata 24 mesi
Come richiedere gli sgravi
Per accedere alle agevolazioni, i datori di lavoro devono:
- Verificare il possesso dei requisiti base:
- Regolarità contributiva (DURC)
- Rispetto dei CCNL
- Assenza di violazioni in materia di sicurezza
- Nessun licenziamento nei 6 mesi precedenti
- Presentare l’autocertificazione attraverso il Portale delle Agevolazioni, ex DiResCo
- Monitorare la regolarità contributiva tramite il sistema Ve.R.A. (Verifica Regolarità Aziendale)
Verifica della regolarità contributiva
Il nuovo sistema Ve.R.A. permette di:
- Consultare la situazione debitoria complessiva
- Ricevere notifiche di scadenza DURC
- Gestire le eventuali irregolarità rilevate
- Impostare le preferenze di notifica (PEC, email, SMS)
La guida completa alle agevolazioni 2025 è disponibile sul sito dell’INPS. Si consiglia di consultare un professionista per valutare le opportunità più adatte alla propria situazione aziendale.
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